アミューズメント業界の求人の種類｜業界の現状や求人情報の探し方も解説

アミューズメント業界で働きたいという方は、まずどのような求人が出ているのかをチェックすると思います。この記事では、アミューズメント業界の現状や、実際の求人情報、さらに求人情報の探し方も解説します。

まずはアミューズメント業界について知り、あなたにあった求人を見つけ出しましょう。

アミューズメント業界ってどんな業界？

引用元：photoAC

皆さん、「アミューズメント業界」と聞いて、どんなイメージを持ちますか？パチンコ店？ゲームセンター？実は、それ以外にもそまざまな分野があります。

アミューズメント業界は、簡単に言えば「人々に楽しみを提供する」仕事です。確かにパチンコ店やゲームセンターも含まれますが、それだけではありません。

最近では、VRを使った新しいタイプの遊び場や、ボウリング、カラオケ、ゲームが一緒に楽しめる複合施設なども増えてきています。つまり、人々の「楽しみ方」が多様化するにつれて、業界も進化し続けているんです。

では、具体的にどんな企業があるのか、いくつか例を挙げてみましょう。

これらの会社に限らずアミューズメント業界の会社には、それぞれに特徴があります。転職を考える際は、各企業の「カラー」をよく調べてみるのがおすすめです。

アミューズメント業界の現状と展望

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さて、アミューズメント業界は今、どんな状況なのでしょうか？
マイナビ2025に記載の情報を参考に紹介していきます。

公益財団法人日本生産性本部の「レジャー白書2022」によると、2021年の余暇関連市場は前年比1.0％増の55兆7,600億円でした。ただし、これはコロナ前の2019年と比較すると77.1％の水準にとどまっています。2021年はまだコロナの影響が残っていたため、遠方への観光やドライブなどの余暇は減少し、動画鑑賞や読書など在宅で楽しめるレジャーへの参加が多い年でした。

これらの在宅レジャーがトップ3を占めました。一方で、「外食」（4位）や「ウォーキング」（5位）などのアクティビティは参加人口が減少したものの、順位は上昇しています。上位20種目のうち、7種目は前年より参加人口が増えましたが、増加幅は100万人以下にとどまりました。

2021年には業界や業態によって回復の兆しが見られ、特にコロナで打撃を受けたアミューズメント・レジャー業界も営業活動を徐々に再開してきています。

人手不足が生み出すチャンス

実は、アミューズメント業界でも人手不足が深刻な問題になっています。でも、見方を変えれば、これはアミューズメント業界への転職や就職を考えている人にとってはチャンスかもしれません。

• 未経験者でも門戸が開かれている
  業界経験がなくても、やる気と適性があれば採用されるチャンスが増えています。「興味はあるけど、経験がなくて…」という人も、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか？
• キャリアアップのスピードが速い
  人材が不足しているため、能力次第では早めに昇進したり、責任ある立場に就いたりするチャンスがあります。頑張り次第で、数年で店長になれる可能性も十分にあるんです。
• 待遇改善の動き
  優秀な人材を確保するため、給与アップや福利厚生の充実に取り組む企業が増えています。例えば、独身寮の整備や、資格取得支援制度の充実など、働きやすい環境づくりが進んでいます。
• 多様な人材が活躍できる
  女性や高齢者、外国人など、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境が整いつつあります。性別や年齢に関係なく、能力を発揮できる職場が増えているんです。
• 新規事業に携わるチャンス
  人手不足を補うための新技術導入や新規事業展開により、新しい分野でキャリアを築くチャンスが生まれています。例えば、VR事業の立ち上げに携わったり、海外展開のプロジェクトに参加したりと、やりがいのある仕事にチャレンジできる可能性が高まっています。

こうした状況は、アミューズメント業界への転職を考えている方にとって、追い風になるかもしれません。ただし、業界の特徴や求められるスキルをしっかり理解した上で、自分に合った職場を選ぶことが大切です。焦らず、じっくり探してみてくださいね。

アミューズメント業界の求人の種類

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アミューズメント業界には、さまざまな仕事があります。ここでは、代表的な職種について、仕事の内容や求められるスキル、将来の可能性などを詳しく見ていきましょう。

ホールスタッフ

ホールスタッフは、パチンコ店やゲームセンターなどで、お客様と直接触れ合う最前線の仕事です。

主な仕事内容

• お客様の案内や接客
• 遊技機の操作説明
• 景品の交換
• 店内の清掃や整理

求められるスキル

• コミュニケーション能力：お客様と楽しく会話できる力が大切です。
• 接客マナー：笑顔で丁寧な対応ができることが求められます。
• 体力・持久力：立ち仕事が多いので、ある程度の体力は必要です。
• 機器の基本的な操作知識：遊技機の操作方法を覚える必要があります。

キャリアパス

経験を積むことで、シフト責任者や店長などへステップアップできます。また、本部スタッフへの道も開けています。接客のプロフェッショナルとして成長できる仕事です。

店舗管理者

店舗全体の運営を担当する重要な職種です。まさに店舗の「顔」となる仕事です。

主な仕事内容

• スタッフの管理・育成：働きやすい環境づくりや、スタッフの成長をサポートします。
• 売上・利益の管理：数字を見ながら、店舗の経営状況を把握します。
• 営業戦略の立案・実行：お客様に喜んでもらえる様々な企画を考えます。
• 顧客満足度の向上：常にお客様の声に耳を傾け、サービス改善に努めます。

求められるスキル

• リーダーシップ：スタッフをまとめ、やる気を引き出す力が必要です。
• マネジメント能力：人、物、金を適切に管理する力が求められます。
• 数字に強い分析力：売上や利益を分析し、改善策を考える力が大切です。
• 営業力：地域に根差した営業活動も重要な仕事です。

キャリアパス

複数店舗の統括マネージャーや、本部での経営幹部へのキャリアアップが考えられます。経営者としての視点を養える、やりがいのある仕事です。

メンテナンス技術者

遊技機器やゲーム機の保守・管理を行う専門職です。縁の下の力持ち的な存在ですが、とても重要な仕事です。

主な仕事内容

• 機器の点検・修理：故障を未然に防ぎ、迅速に修理します。
• 新機種の設置・調整：新しい機械を適切に設置し、調整します。
• トラブル対応：突発的な機器の不具合に対応します。
• 安全管理：お客様が安全に遊べるよう、機器の管理を行います。

求められるスキル

• 電気・電子機器の知識：基本的な電気の知識が必要です。
• 問題解決能力：トラブルの原因を特定し、解決する力が求められます。
• 機械操作スキル：様々な機器を扱える技術が必要です。
• 安全管理意識：常に安全を意識して仕事をすることが大切です。

キャリアパス

技術力を高めることで、チーフエンジニアや技術部門の管理職へステップアップできます。最新技術に触れられる、やりがいのある仕事です。

イベントプランナー

店舗や施設で行われるイベントの企画・運営を担当します。お客様に「わくわく」を届ける仕事です。

主な仕事内容

• イベントの企画立案：季節のイベントや特別企画を考えます。
• 予算管理：与えられた予算内でイベントを成功させます。
• 関係者との調整：社内外の関係者と連携してイベントを作り上げます。
• 当日の運営管理：イベント当日はスムーズな進行を心がけます。

求められるスキル

• 企画力・創造力：面白いアイデアを生み出す力が必要です。
• プロジェクト管理能力：イベントを成功に導く管理能力が求められます。
• コミュニケーション能力：多くの人と協力してイベントを作り上げます。
• マーケティング知識：お客様のニーズを理解する力が大切です。

キャリアパス

経験を積むことで、マーケティング部門の管理職や、新規事業の責任者などへのキャリアアップが考えられます。業界の最前線で活躍できる、こちらもやりがいのある仕事です。

マーケティング担当

顧客ニーズの分析や新サービスの開発を行います。業界の未来を作る重要な仕事です。

【主な仕事内容】

• 市場調査・分析：お客様のニーズや業界トレンドを調査します。
• 新サービスの企画：新しい遊びの形を考えます。
• 広告・宣伝戦略の立案：効果的な宣伝方法を考えます。
• 顧客データの管理・活用：お客様の情報を適切に管理し、サービス向上に活かします。

【求められるスキル】

• データ分析能力：数字から傾向を読み取る力が必要です。
• マーケティング知識：最新のマーケティング手法を理解し、活用する力が求められます。
• クリエイティブ思考：新しいアイデアを生み出す力が大切です。
• プレゼンテーション能力：自分のアイデアを分かりやすく伝える力が必要です。

【キャリアパス】

経験を積むことで、マーケティング部門の管理職や、新規事業の責任者などへのキャリアアップが考えられます。業界の最前線で活躍できる仕事です。

アミューズメント業界の実際の求人を紹介

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ここでは、アミューズメント業界の求人を2つ紹介します。
実際にどのような求人があるのかを知ることでより具体的な転職計画をたてられるはずです。

①合同会社DMM.com｜営業_東京エリア/アミューズメント事業部

1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けている合同会社DMM.comにはこんな求人があります。

パチンコ店の集客や売り上げを最大化するための企画提案営業職の求人です。
アミューズメント業界を盛り上げたい、アイデアや企画力を身に着けたいという方におすすめの求人です。

②安田グループ｜アミューズメント（パチンコ・スロット）のホールスタッフ

東京、埼玉、千葉、神奈川、群馬など関東圏でパチンコホール「YASUDA/やすだ」を21店舗展開。働きがいのある職場づくりにも尽力している安田グループにはこんな求人があります。

業界未経験者6割以上で未経験者歓迎のホールスタッフの求人です。
お客様と直接接したい、やりがいのある仕事がしたいという方におすすめの求人です。

アミューズメント業界で働く魅力

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アミューズメント業界で働くことには、他の業界にはない独自の魅力があります。ここでは、その魅力について詳しく見ていきましょう。

エンターテインメントに携われる

アミューズメント業界の最大の魅力は、人々に楽しさや喜びを提供できることです。

分野によっては成長産業である

アミューズメント業界は、技術革新とともに常に進化を続けています。

仕事内容への不満が少ない

アミューズメント業界では、仕事内容に対する満足度が比較的高い傾向にあります。

キャリアアップの機会

アミューズメント業界では、能力と実績次第で比較的早いキャリアアップが可能です。

アミューズメント業界の求人情報の探し方

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アミューズメント業界の求人を探す方法はいくつかあります。ここでは、効果的な求人情報の探し方をご紹介します。

専門の求人サイトの利用

アミューズメント業界に特化した求人サイトを利用するのが効果的です。これらのサイトでは、業界の特性を理解した上で求人情報が掲載されているため、自分に合った仕事を見つけやすいでしょう。

企業の公式ウェブサイトのチェック

大手企業を中心に、自社のウェブサイトで求人情報を公開しているところが多いです。企業の理念や事業内容も同時に確認できるので、自分に合った会社を見つけやすいでしょう。

ハローワークでの検索

ハローワークでもアミューズメント業界の求人を見つけることができます。地域密着型の小規模な企業の求人もチェックできるのが特徴です。

転職エージェントの活用

アミューズメント業界に詳しい転職エージェントを利用するのも一つの手です。業界の動向や各企業の特徴など、詳しい情報を得られるでしょう。また、自分のスキルや経験に合った求人を紹介してもらえる可能性も高いです。

アミューズメント業界の求人を探すなら！おすすめのエージェント3選

引用元：photoAC

アミューズメント業界の求人を探している方におすすめしたいエージェントを紹介します。マンツーマンのサポートで安心感をもって転職活動を進めることのできるエージェントです。

サンキャリア（合同会社gibierco）

引用元：サンキャリアHP

【特徴】

・非公開求人が豊富
・スキルアップ講座や診断が充実
・個別サポートとフォローアップで安心

【サポート内容】

・専任のキャリアアドバイザーによる個別カウンセリング
・履歴書・職務経歴書の添削支援
・面接対策（模擬面接など）の実施

株式会社Geekly（ギークリー）

引用元：株式会社Geekly公式HP

【特徴】

・IT・Web・ゲーム業界に特化
・多くの非公開求人や独占求人を保有
・求職者と企業のニーズを的確に把握し、高いマッチング精度を誇る

【サポート内容】

・キャリアアドバイザーによる個別サポート
・面接対策やスケジュール調整、内定後のフォローなど、選考過程においても全面的なサポート
・未経験者でも応募可能な求人や研修体制が整った企業を紹介

doda（パーソルキャリア株式会社）

引用元：doda公式HP

【特徴】

・新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の採用・就職支援事業を展開
・デジタルリスクに関するコンサルティング事業も行っている
・転職サイトとエージェントサービスの一体化

【サポート内容】

・適切な求人情報や転職活動のアドバイスを提供
・履歴書や職務経歴書の作成をサポート
・面接対策と内定後サポート

アミューズメント業界の求人に応募する時に確認すべきこと

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アミューズメント業界の求人に応募する際は、以下の点をしっかり確認しましょう。

勤務時間と勤務体系の確認

アミューズメント施設は、夜遅くまで営業していることも多いです。シフト制や深夜勤務があるのも珍しくありません。

例えば、パチンコ店なら朝9時から深夜23時まで、ゲームセンターなら10時から24時まで、という場合がほとんどでしょう。そして土日祝日の勤務も多いでしょう。自分のライフスタイルに合うかどうか、しっかり確認しましょう。

体力的な負担の把握

特にホールスタッフなどは、立ち仕事が多く体力を使います。

例えば、パチンコ店なら台の周りを歩き回ったり、景品を運んだりと、1日中動き回ることも。ゲームセンターでも、機械のトラブル対応や景品の補充など、体を使う仕事が多いです。自分の体力で対応できる仕事内容なのか、よく考えてみましょう。体力に自信がない人は、事前に体力づくりをしておくのもいいかもしれませんね。

接客スキルの重要性

アミューズメント業界では、多くの職種で接客スキルが求められます。なぜかというとお客様と直接話す機会が多いためです。

例えば、ゲームの遊び方を説明したり、トラブル時の対応をしたり。時には、クレーム対応が必要になることも。人と接することが好きかどうか、自分の適性に合っているかもしっかり確認しておく必要があります。

技術の進歩への対応

アミューズメント業界では、VRやAIなどの新技術が次々と導入されています。例えば、VRを使った新しいアトラクションや、AIを活用した顧客分析など。これらの技術を使いこなせるようになるには、常に学び続ける姿勢が必要です。新しいことを学ぶ意欲があるかどうか、自分自身に問いかけてみましょう。技術の進歩についていく覚悟はありますか？

業界特有の資格の確認

パチンコ店などでは、特定の資格が必要な場合があります。

例えば、「遊技機取扱主任者」という資格は、多くのパチンコ店で求められます。また、「サービス接遇検定」なども役立つでしょう。必要な資格とその取得方法について、事前に確認しておくとよいでしょう。資格取得のサポート制度がある会社では、面接時に聞いてみるのもおすすめです。

キャリアパスの理解

アミューズメント業界でのキャリアパスは、意外と多様です。

例えば、ホールスタッフからスタートして、店長、エリアマネージャー、本社の幹部へと進む道もあります。または、接客からマーケティングや企画開発へ転身するケースもあります。将来どのようなポジションを目指せるのか、キャリアパスをしっかり確認しましょう。

企業の安定性と将来性

アミューズメント業界も、時代とともに変化しています。企業の経営状況や今後の事業展開について、可能な範囲で情報を集めておきましょう。

例えば、新規出店の予定や、新しいサービスの開発状況など。また、業界全体の動向にも注目です。オンラインゲームの台頭にどう対応しているか、など。安定して働ける環境かどうか、将来性はあるか、しっかり確認することが大切です。

福利厚生の確認

アミューズメント業界でも、福利厚生は重要なポイントです。

例えば、独身寮や社員寮があれば、転勤の多い仕事でも安心ですね。社員旅行や社内イベントは、仕事仲間との交流を深められます。資格取得支援制度があれば、キャリアアップの助けになります。自分にとって魅力的な制度があるか、働きやすい環境であるかどうか、しっかりチェックしておきましょう。

まとめ

引用元：photoAC

アミューズメント業界は、人々に「楽しみ」や「喜び」を提供する、やりがいのある仕事の場です。

確かに、夜間や休日の勤務があるなど、働き方に特徴はあります。しかし、お客様の笑顔を直接見られる仕事は、大きな喜びをもたらしてくれるでしょう。

新しい技術や多様な娯楽が融合する今、業界はさらなる発展の可能性を秘めています。「人を楽しませる仕事がしたい」という思いをお持ちの方は、ぜひチャレンジを検討してみてはいかがでしょうか。

自分に合った職場を見つけるためには、業界や企業の特徴をよく理解し、自分の適性や希望とマッチしているかどうかを慎重に見極めることが大切です。焦らず、じっくりと情報を集め、自分にぴったりの仕事を見つけてください。

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