診断結果
Aリーダータイプ
計画的で、実行力がある。
規則を重んじ、他人にも守らせようとする。
判断が的確で、仕事を効率的に進められる。
適職プロジェクトマネージャー、
経営者、公務員
Q2.実行に移す前に、しっかりと計画を立てる。
Q5.規則をきびしく守る。人々にも守らせようとする。
Q14.判断が的確で、仕事は効率的に進められる。
B創造的タイプ
創造力が豊かで、新しいアイデアを生み出すのが得意。
直観力があり、カンに頼ることが多い。
感情がそのまま表情に現れる。
適職デザイナー、作家、アーティスト
Q4. 直観力に優れ、カンに頼る傾向がある。
Q6. 創造的である。
Q9. 感情がそのまま表情にあらわれる。
C支援者タイプ
困っている人を助けることに喜びを感じる。
他人の長所に気づき、励ますのが得意。
思いやりがあり、面倒見がよい。
適職 カウンセラー、ソーシャルワーカー、教師
Q3. 困っている人を見たら、何とか力を貸してあげたくなる。
Q17. 相手の長所によく気付き、励ます。
Q19. 思いやりの気持ちが強い。
D分析家タイプ
合理的で論理的な思考を持つ。
批判的な視点を持ち、物事を深く考える。
現実的な状況をよく考えて判断を下す。
適職データアナリスト、研究者、エンジニア
Q13. 物事に批判的である。
Q15. 合理的・論理的である。
Q20. 現実の状況をよく考えて、判断を下すタイプだ。
E協調者タイプ
まわりの人々と同調し、自分を犠牲にしがち。
他人の意見を尊重し、協力的。
面倒見がよすぎて、おせっかいなときがある。
適職チームリーダー、人事担当者、
カスタマーサポート
Q7. まわりの人々と同調して、自分を犠牲にしがちだ。
Q10. 人々の面倒をよく見る。
Q18. 面倒見がよすぎて、おせっかいなときがある。
